1.創(chuàng)意人員的辦公室宜亮色
　　職員的工作性質(zhì)也是設(shè)計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細(xì)心、踏實(shí)工作的辦公室，如科研機(jī)構(gòu)，要使用清淡的顏色;需要工作人員思維活躍，經(jīng)?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創(chuàng)意策劃部門，要使用明亮、鮮艷、跳躍顏色辦公家具(www.olo168.com)作為點(diǎn)綴，以刺激工作人員的想象力。

　　2.低矮的辦公室宜淺色
　　新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子矮，很多人集中在一間大屋子里工作，容易感覺擁擠、壓抑。要調(diào)節(jié)建筑本身帶來的不舒服感覺，就要善用色彩，要選用比較淡雅的淺顏色的辦公家具，因為淺色可以使人產(chǎn)生擴(kuò)張感，凸顯辦公室高大。用淺藍(lán)、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡。如果有灰塵，還會顯得陳舊。

　　3.背陰的辦公室宜暖色
　　陽光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至還沒有窗戶，進(jìn)入里面讓人覺得很冷，所以這樣的辦公室最好不要用冷色調(diào)，磚紅、印度紅、橘紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強(qiáng)的顏色，否則會使員工因光線刺激導(dǎo)致眼疲勞，沒有精神，無形中降低了工作效率。

　　4.會議室與辦公室的風(fēng)格要不同
　　很多公司的會議室和辦公室?guī)缀跻荒Ｒ粯?，只不過把辦公桌換成了會議桌，讓人不能將注意力集中到發(fā)言者的身上;還有的公司會議室布置得像領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，讓人覺得缺乏民主氣息。其實(shí)，會議室的主色調(diào)不妨和辦室一致，但是桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高級管理人員又能俯下身來傾聽，給人以上傳下達(dá)的感覺，使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)大班椅顏色宜深
　　一個單位的辦公室所使用的色彩不僅要整體一致，還要考慮通過局部色彩差異的辦公家具(www.olo168.com)來區(qū)分員工等級的不同。比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，職員椅為暗紅色，既是整個冷色調(diào)中活潑的點(diǎn)綴，又可以使領(lǐng)導(dǎo)一目了然地看到哪個員工不在坐位上;如果中層管理人員和高層管理人員的辦公桌用木紋棕色，那么中層管理人員的座椅可設(shè)為藍(lán)灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權(quán)威。